“三步”工作法严把干部任前档案审核关

    乌达区把干部档案审核作为加强干部监督的重要方式,严格执行“凡提必审”的制度,采取“一查二看三记录”三步工作法,严把干部任前档案审核关。

    “一查”，即查干部档案材料是否完整规范、信息是否真实准确、材料是否涂改造假。在档案材料是否完整规范方面,重点审查干部身份、学历、入党、奖惩、考核、职务变动等材料是否齐全,有无重要档案材料缺失情况;在信息是否真实准确方面,主要核查干部“三龄两历一身份”信息是否准确,前后记载是否一致,组织认定是否符合相关政策规定;在材料是否涂改造假方面,重点审查出生日期是否涂改,有无伪造的学历、干部身份等材料。

    “二看”，即看干部工作年限、任职经历、学历层次等是否符合《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的基本任职资格条件,年度考核是否为称职以上,是否存在违纪违法等问题。对发现有可能影响干部提拔使用的“硬伤”或重要情况不明的,立即进行核查,同时暂缓考察并停止任职程序,待查清核实后视情况作出处理,从源头上遏制干部“带病提拔”、“带病上岗”的现象。

    “三记录”，即记录干部“三龄两历一身份”的认定情况,记录档案重要材料缺失情况,记录审核中发现的问题和具体情况,并根据记录情况认真填写《拟提拔使用干部基本信息审核登记表》,切实做到审核环节有“帐”可查,审核过程从严从细,重要情况摸清摸实,干部信息真实准确,有效发挥干部任前档案审核在干部选任过程中的基础保障作用。